…o svolto, chiedendo di: 1 ) accertare e dichiarare che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente, in quanto illegittimo, inefficace e , comunque, nullo, e , p…...
…rapporto di proporzione tra addebito e w sanzione espulsiva. 0 Ebbene, in materia di licenziamento per giusta causa, al giudice di merito è demandato oltre"L l' accertamento sulla fondatezza dell' add…...
… proporzionalità della sanzione irrogata rispetto al fatto contestato. In materia di licenziamento per giusta causa, al giudice di merito è demandato oltre l' accertamento sulla fondatezza dell' addeb…...
…disciplinare della condotta inurbana tenuta dal ricorrente. Ciò posto, in materia di licenziamento per giusta causa, al giudice di merito è demandato oltre l' accertamento sulla fondatezza dell' addeb…...
… lav., n. 13983/00); il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo all' illecito commesso si sostanzia nella "valu…...
…ivo: Pertanto, dopo una formale contestazione di infrazione disciplinare giungeva il licenziamento per giusta causa (.) " " successivamente al licenziamento si svolgevano ulteriori indagini per approf…...
… se idoneo a recidere irrimediabilmente il vincolo fiduciario. Ebbene, in materia di licenziamento per giusta causa, al giudice di merito è demandato oltre l' accertamento sulla fondatezza dell' addeb…...
